为什么干数控的都不超过50岁我是怎么把自己困在这个秘密里
我是怎么把自己困在这个秘密里？
记得初来乍到数控车间，周围的人都似乎带着一股神秘的气息，那些年轻人，他们眼中透着一种不解的光芒。他们都是新手啊，但每个人都显得那么自信，都知道自己在做什么。而我呢，我那时候只是一个普通的工人，连基本操作都要从头学起。
随着时间的流逝，我逐渐学会了更多东西，不仅仅是操作技能，更有了一种对工作深刻理解。但奇怪的是，无论我多么努力提升自己的水平，总感觉有一种限制。我发现那些年龄较大的同事们，虽然经验丰富，但是对于这门技术却越来越陌生。为什么会这样呢？
后来，我终于找到了答案。这是一种行业规律，一种文化传统，也是一种心理认知。在工业界，有句话叫“老板不会让你超出他需要”的意思就是，这个行业对年轻人的吸引力和价值观念非常强，因为他们认为年轻人的身体健康、学习能力强，可以更快地适应新的技术和生产方式。
而且，每当看到那些精通数控的人，他们似乎都在30岁左右的时候达到顶峰，然后开始慢慢退出。这种现象，让我不得不思考：我们的职业选择是否真的只限于我们最初设定的轨道？或者说，我们是否应该追求那种被社会定义为成功的生活方式？
现在回想起来，那些年纪较小但又能掌握精确控制技艺的人，他们好像是在用自己的青春去书写一段段传奇，而我，却像是被历史所遗忘的一笔。
不过，对于这些问题，我已经没有太多好奇心了。我决定继续前行，用我的双手去创造属于自己的故事。不管年龄如何变化，只要心中的火焰还未熄灭，就可以继续前进。因为真正重要的是，不是你的年龄，而是你心中那份永不止息的热情与勇气。
